Lợi ích của CDU

Tại Đại học Y khoa và Khoa học Charles R. Drew, hạnh phúc của nhân viên chúng tôi rất quan trọng đối với chúng tôi. CDU tiếp tục cung cấp các quyền lợi về sức khỏe và sức khỏe để giúp nhân viên luôn khỏe mạnh và bảo vệ tài chính chống lại các chi phí y tế cao. Chương trình kết hợp một loạt các kế hoạch lợi ích mà từ đó nhân viên có thể lựa chọn. Bản tóm tắt sau đây cung cấp một bản tóm tắt ngắn gọn và tóm tắt mức độ cao về các lợi ích có thể là thành viên của khoa hoặc nhân viên làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần ở vị trí thường xuyên hoặc có điều kiện tại Đại học Y khoa và Khoa học Charles R. Drew.

Chương trình Trợ giúp Nhân viên (EAP)
Đại học Y khoa và Khoa học Charles R. Drew cũng cung cấp Chương trình Hỗ trợ Nhân viên thông qua Mạng lưới Y tế được Quản lý, một Công ty Mạng Y tế (MHN). MHN cung cấp các nguồn lực để giúp nhân viên và thành viên gia đình của họ giải quyết cả các vấn đề hàng ngày cũng như các vấn đề nghiêm trọng hơn một cách bảo mật. Kế hoạch này bao gồm hỗ trợ đường dây nóng 24-giờ và các buổi tư vấn trực tiếp 3 mỗi năm. Ngoài ra, MHN cung cấp các nguồn trợ giúp về chăm sóc trẻ em và chăm sóc người cao tuổi, phục hồi tài chính, pháp lý, trộm cắp danh tính và các dịch vụ sinh hoạt hàng ngày. Nhân viên đủ điều kiện hưởng lợi được đăng ký tự động.

Để đọc thêm về Chương trình Trợ giúp Nhân viên, nhấn vào đây để liên lạc với chúng tôi.

Lợi ích - benXcel

benXcel Đăng nhập

Hướng dẫn đăng nhập BenXcel

Quyền lợi Y tế & Phúc lợi

Hướng dẫn về lợi ích của nhân viên 2022

    Hộp văn bản:

Kế hoạch nghỉ hưu

TIAA-CREF

Cố vấn tài chính của Pensionmark

An Sinh Xã Hội và Medicare

Thỏa thuận giảm lương

 

Quyền lợi Nghỉ phép năm 2022

Lợi ích hết giờ 2022

Hộp văn bản:

Bảo hiểm vật nuôi

Bảo hiểm vật nuôi

Yêu cầu giảm giá 15% của bạn tại đây

 

Câu hỏi thường gặp về COVID-19 và lợi ích y tế của bạn

Kaiser

AETNA

Chương trình Trợ giúp Nhân viên