Lời chứng của Wendy Garen

 

"Chúng tôi cần đẩy mạnh và đầu tư vào những người và tổ chức có thể hoạt động, và ban lãnh đạo mới tại CDU cho thấy rằng Trường đã sẵn sàng để thực hiện."
 

 

 

Wendy Garen lãnh đạo một trong những tổ chức từ thiện nổi tiếng nhất của Quận LA, Quỹ Ralph M. Parsons, tập trung vào việc hỗ trợ các tổ chức phi lợi nhuận và lợi ích cộng đồng trên toàn Quận Los Angeles trong bốn lĩnh vực: y tế, giáo dục, dịch vụ con người và trải nghiệm văn hóa và công dân. Trong bốn lĩnh vực này, Parsons tìm kiếm các tổ chức cải thiện hoàn cảnh cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Với hơn hai thập kỷ làm việc tại Parsons, bà Garen đã rất quen thuộc với CDU và lịch sử của nó. CDU đã xin tài trợ không thành công cho Parsons vào các năm 1986, 2002 và 2006. Sau đó, một yêu cầu tài trợ vào năm 2012 để nâng cấp hệ thống an ninh trung tâm đã được chấp thuận. Lý do cho sự thành công của CDU lần này là sự ổn định của CDU và tầm nhìn của tân Chủ tịch, Tiến sĩ David M. Carlisle. Bà Garen nói: “Chúng tôi cần đẩy mạnh và đầu tư vào những người và tổ chức có thể hoạt động và ban lãnh đạo mới tại CDU vào thời điểm đó cho thấy rằng Trường đã sẵn sàng để thực hiện.”

CDU cũng cho thấy Trường đã sẵn sàng đáp ứng quy trình xét duyệt tài trợ nghiêm ngặt của Parsons. Bà Garen nói: “Đây là những khoản đầu tư, không phải quyên góp từ thiện. "Không chỉ Parsons, mà tất cả các tổ chức từ thiện đều đang xem xét kỹ những người nộp đơn xin tài trợ. Chúng tôi gặp gỡ và phỏng vấn ban lãnh đạo và ban giám đốc. Chúng tôi muốn xác định tổ chức hoạt động tốt như thế nào. Chúng tôi muốn biết, - Đó là công việc kinh doanh của họ thực hành về cơ bản có tốt không? '"

Parsons cũng bao gồm cộng đồng trong quá trình xem xét tài trợ kỹ lưỡng của nó. Bà Garen nhấn mạnh: “Góc nhìn của họ rất quan trọng. "Chúng tôi muốn tương tác với cộng đồng và chúng tôi hoan nghênh cơ hội làm quen với họ và các tổ chức phi lợi nhuận đang tìm cách sử dụng sự hỗ trợ của Parsons để giúp đỡ cộng đồng của họ."

Cô ấy nói rằng Parsons tự hào góp phần vào sự phục hưng ở Nam Los Angeles bằng cách hỗ trợ CDU. Bà nói: “Với Bệnh viện Cộng đồng Martin Luther King, Jr., sự hồi sinh và sức mạnh mới của Đại học Charles R. Drew, chúng tôi có các tổ chức tôn vinh những nhà lãnh đạo vĩ đại mà sau đó họ được đặt tên. "Chúng tôi tự hào về họ và mong đợi những gì họ sẽ làm được trong tương lai."

* * *

Quỹ Ralph M. Parsons được thành lập vào năm 1961 bởi người sáng lập Công ty Ralph M. Parsons, một công ty toàn cầu nổi tiếng chuyên về kỹ thuật và xây dựng. Năm 1976, Quỹ hoàn toàn độc lập với công ty, hiện nay nó không có lợi ích tài chính. Ngày nay, Foundation và Parsons Corporation là những thực thể hoàn toàn riêng biệt và chỉ có chung tên của ông Parsons. Quỹ Ralph M. Parsons cố gắng hỗ trợ công việc của các tổ chức phi lợi nhuận tốt nhất của Quận LA, công nhận rằng các cộng đồng phát triển mạnh mẽ khi tất cả các cá nhân có thể tiếp cận các nguồn lực mà họ cần để cảm thấy an toàn, ổn định và gắn bó. http://rmpf.org/

 

Lời khai của Maxie Juzang

 

"Chúng tôi cảm thấy điều quan trọng là phải hỗ trợ các tổ chức đang tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng"

 

Maxie Juzang, CEO kiêm Chủ tịch của Healthcare Staffing Professionals (HSP), một công ty có trụ sở tại Reseda, chuyên tuyển dụng và đặt các cá nhân vào các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, hành chính và tài chính trên toàn quốc cho biết.

Ông Juzang đã đưa ý thức xã hội đó vào doanh nghiệp của mình và những người làm việc cho ông. Ông nói: “Khi chúng tôi thuê người, chúng tôi muốn xây dựng một đội trong chặng đường dài. "Tôi tin rằng, ngoài động cơ lợi nhuận, chúng ta cần phải có mục đích cao hơn. Ủng hộ một mục đích cao cả giúp mọi người muốn đến làm việc. Nó gắn kết mọi người lại với nhau theo cách không chỉ đơn giản là cung cấp nhân sự cho các tổ chức khác."

Làm thế nào mà CDU lại trở thành một trong những nguyên nhân đó? HSP đã tham gia với CDU khoảng 4 năm. Ông Juzang nói rằng ông đã đến Jazz at Drew khoảng 15 năm trước, nhưng gần đây đã tham gia nhiều hơn thông qua nhiều mối quan hệ của mình với "những người bạn của CDU", chẳng hạn như Giám sát viên Quận Hai của LA Mark Ridley-Thomas và chủ tịch The California Endowment, Tiến sĩ Robert K. Ross. Ngoài ra còn có một yếu tố khác: "Chúng tôi đang chăm sóc sức khỏe", ông nói, "vì vậy chúng tôi nhận thấy sự thiếu đa dạng trong nhiều cơ sở chăm sóc sức khỏe hàng đầu của chúng tôi. Và đặc biệt, chúng tôi thấy rằng người Mỹ gốc Phi không có đại diện" Với sứ mệnh xóa bỏ sự chênh lệch về sức khỏe và thu hút nhiều sinh viên từ các cộng đồng da màu tham gia các ngành nghề y tế, ông cho rằng CDU phù hợp với HSP.

Ông Juzang nói rằng ông đã được bán trên CDU sau khi được Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Tiến sĩ David M. Carlisle dẫn dắt quanh khuôn viên trường. “Đó là một chuyến du lịch heckuva,” anh nói. "Bạn nhìn thấy lịch sử của trường và bạn nghe thấy cam kết và niềm đam mê của anh ấy đối với các cộng đồng ít được đại diện, thật tuyệt vời. Mọi người tôi đã gặp trong đội ngũ lãnh đạo tại CDU đều có cùng niềm đam mê. Họ rất ấn tượng, vì vậy thật dễ dàng để chúng tôi hỗ trợ Trường. "

"Mỗi khi rời khỏi đó, tôi cảm thấy thoải mái. Nó làm tinh thần trở lại", anh nói. "Thật vinh dự khi được đóng góp một phần nhỏ trong việc hỗ trợ CDU."

* * *

Healthcare Staffing Professionals (HSP) là một công ty cung cấp nhân sự quốc gia có trụ sở chính tại Reseda, California, chuyên tìm kiếm những người phù hợp cho các tổ chức chăm sóc sức khỏe để họ có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân chất lượng. Họ cung cấp nhân viên y tế, công nghệ thông tin, hành chính và tài chính. HSP được xây dựng từ đầu và tự hào về tính liêm chính, đạo đức làm việc, tinh thần đồng đội và khả năng cống hiến cho cộng đồng mà nó phục vụ thông qua các chương trình tiếp cận cộng đồng và tài trợ. HSP cũng có văn phòng tại Woodland Hills, California; Houston, Texas; và Raleigh, Bắc Carolina. http://www.hsp-inc.com/

Lời khai của Donald A. Kincey

 

"Hai tổ chức đầu tiên mà tôi muốn hợp tác là Watts Health Foundation và CDU, không chỉ vì sự dẫn đầu của họ trong lĩnh vực sức khỏe và sức khỏe cộng đồng mà còn vì danh tiếng của trường như một tổ chức học thuật."

 

Mặc dù CDU đã hợp tác với Ngân hàng Comerica từ khoảng năm 2012, sự quen thuộc của Don Kincey với CDU đã kéo dài 49 năm. Là người gốc Compton, ông đã tận mắt trải qua Cuộc nổi dậy Watts năm 1965 và trở lại cộng đồng sau khi tốt nghiệp đại học năm 1969 khi những tia hy vọng bắt đầu xuất hiện trong khu vực. Ông nói: “Tổ chức Y tế Watts và Trung tâm Y tế Martin Luther King Jr./Drew đã trở thành những tổ chức cộng đồng rất quan trọng. "Họ đã tạo được ấn tượng với mọi người." Sau khi là người cho vay thương mại với một số ngân hàng lớn, ông Kincey gia nhập Tổ chức Y tế Watts vào năm 1979, nơi ông tình nguyện và làm việc trong hai thập kỷ, đầu tiên là Thủ quỹ và sau đó là Phó chủ tịch phát triển và quản lý trung tâm y tế. Năm 1999, ông được Tổ chức Y tế Watts giới thiệu đến Ngân hàng Comerica để giúp thực hiện một sáng kiến ​​chiến lược ở Nam Los Angeles nhằm đầu tư vào các cộng đồng chưa được phục vụ như Watts và Willowbrook. Ông Kincey nói: “Hai tổ chức đầu tiên tôi muốn hợp tác là Tổ chức Y tế Watts và CDU,“ không chỉ vì sự dẫn đầu của họ trong lĩnh vực y tế và sức khỏe cộng đồng mà còn vì danh tiếng của trường như một tổ chức học thuật ”.

Mặc dù Ngân hàng Comerica có quan điểm tiến bộ về đầu tư cộng đồng, nhưng đây là một ngân hàng kinh doanh, và do đó, ông Kincey tìm kiếm ba năng lực chính khi xem xét các tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ. "Đầu tiên, và quan trọng nhất, năng lực xã hội," ông nói. "đánh giá cao sự khác biệt về văn hóa, khả năng lãnh đạo trong cộng đồng và danh tiếng tích cực. Thứ hai, năng lực kinh tế. Chúng tôi cần sự ổn định và hồ sơ tài chính tốt. Và thứ ba, năng lực chính trị. Tổ chức có các nhà vô địch chính trị có thể hỗ trợ tổ chức trong việc điều hướng lập pháp khó khăn không các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng phục vụ cộng đồng của nó? " CDU đã đánh dấu tất cả các ô là một mối quan hệ tốt và cơ hội đầu tư. Kết quả là, quan hệ đối tác với Ngân hàng Comerica tiếp tục phát triển.

"Giá trị cốt lõi của Ngân hàng Comerica là coi mọi người như một tài sản chứ không phải một khoản nợ. Chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể đầu tư vào các cộng đồng, vào các tổ chức phục vụ các cộng đồng có nguồn lực hạn chế và khoản đầu tư của chúng tôi sẽ có tác động tích cực có thể đo lường được", nói Ông Kincey.

* * *

Comerica Incorporated (NYSE: CMA) là một công ty dịch vụ tài chính có trụ sở chính tại Dallas, Texas và được liên kết chiến lược theo ba phân khúc kinh doanh: Ngân hàng Kinh doanh, Ngân hàng Bán lẻ và Quản lý Tài sản. Comerica tập trung vào các mối quan hệ và giúp mọi người và doanh nghiệp thành công. Ngoài Texas, các địa điểm của Ngân hàng Comerica có thể được tìm thấy ở Arizona, California, Florida và Michigan, với các doanh nghiệp được chọn hoạt động ở một số tiểu bang khác, cũng như ở Canada và Mexico. Theo Forbes và JUST Capital, tổ chức phi lợi nhuận xếp hạng các tập đoàn giao dịch công khai lớn nhất ở Hoa Kỳ về các vấn đề mà người Mỹ quan tâm nhất năm 2018, Comerica cũng được vinh danh là một trong những Công ty JUST nhất của Mỹ. Comerica được đưa vào danh sách vì vượt trội hơn các đồng nghiệp của mình về các vấn đề như trả lương công bằng và lợi ích tốt, đối xử với khách hàng và quyền riêng tư, sản phẩm có lợi, tác động môi trường, tạo việc làm, hỗ trợ cộng đồng ở Hoa Kỳ và nước ngoài, cũng như khả năng lãnh đạo có đạo đức và tăng trưởng tài chính dài hạn. https://www.comerica.com/