Quan hệ nhân viên / Giải quyết xung đột

Đại học Y khoa và Khoa học Charles R Drew có hơn 450 giảng viên và nhân viên và nó là những 450 cộng với cá nhân mà làm cho CDU xuất sắc. Duy trì mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả với đội ngũ nhân viên đa dạng và đa dạng của chúng tôi là một ưu tiên hàng đầu vì công việc của họ là rất quan trọng đối với giáo dục, nghiên cứu và sứ mệnh tiếp cận của trường.

Chức năng Quan hệ Nhân viên được xử lý bởi Phòng Nhân sự và Cán bộ Học tập. Chuyên viên Nhân sự và Tư vấn của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ quản lý, giám sát, giảng viên và nhân viên. Các dịch vụ sau được cung cấp:

  • Hỗ trợ trong việc giải thích các chính sách và thủ tục của Đại học
  • Hỗ trợ quản lý và nhân viên giải quyết xung đột tại nơi làm việc
  • Tư vấn cho nhân viên về quyền và trách nhiệm tuyển dụng của họ
  • Tư vấn cho người giám sát về quyền và trách nhiệm quản lý của họ
  • Hỗ trợ quản lý với huấn luyện và quản lý hiệu suất
  • Tạo điều kiện cho các chiến lược truyền thông liên quan đến các vấn đề và mối quan tâm của nhân viên và người sử dụng lao động

Liên hệ với Phòng Nhân sự