Quan hệ nhân viên / Giải quyết xung đột
Đại học Y khoa và Khoa học Charles R Drew có hơn 450 giảng viên và nhân viên và nó là những 450 cộng với cá nhân mà làm cho CDU xuất sắc. Duy trì mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả với đội ngũ nhân viên đa dạng và đa dạng của chúng tôi là một ưu tiên hàng đầu vì công việc của họ là rất quan trọng đối với giáo dục, nghiên cứu và sứ mệnh tiếp cận của trường.
Chức năng Quan hệ Nhân viên được xử lý bởi Phòng Nhân sự và Cán bộ Học tập. Chuyên viên Nhân sự và Tư vấn của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ quản lý, giám sát, giảng viên và nhân viên. Các dịch vụ sau được cung cấp:
Liên hệ với Phòng Nhân sự tại 323-563-5827 hoặc hrdept@cdrewu.edu lên lịch cuộc họp tham vấn với Chuyên viên Quan hệ Nhân viên hoặc Tư vấn Nhân sự. Chương trình Trợ giúp Nhân viên (EAP) Đại học Y khoa và Khoa học Charles R. Drew cũng cung cấp Chương trình Hỗ trợ Nhân viên thông qua Mạng lưới Y tế được Quản lý, một Công ty Mạng Y tế (MHN). MHN cung cấp các nguồn lực để giúp nhân viên và thành viên gia đình của họ giải quyết cả các vấn đề hàng ngày cũng như các vấn đề nghiêm trọng hơn một cách bảo mật. Kế hoạch này bao gồm hỗ trợ đường dây nóng 24-giờ và các buổi tư vấn trực tiếp 3 mỗi năm. Ngoài ra, MHN cung cấp các nguồn trợ giúp về chăm sóc trẻ em và chăm sóc người cao tuổi, phục hồi tài chính, pháp lý, trộm cắp danh tính và các dịch vụ sinh hoạt hàng ngày. Nhân viên đủ điều kiện hưởng lợi được đăng ký tự động. Để đọc thêm về Chương trình Trợ giúp Nhân viên, bấm vào đây. |