Tuyên bố không phân biệt đối xử

CDU không khoan dung đối với bất kỳ hình thức kỳ thị và / hoặc quấy rối nào bao gồm nhưng không giới hạn phân biệt đối xử và \ hoặc quấy rối trên cơ sở chủng tộc, màu da, giới tính, khuynh hướng tình dục, giới tính, giới tính giới tính, tuổi tác (trên 40), khuyết tật thể chất, khuyết tật, nguồn gốc quốc gia, tổ tiên, tình trạng hôn nhân, tình trạng y tế, tình trạng quân sự hoặc cựu chiến binh, di truyền hoặc tôn giáo. CDU không cấm sử dụng bất kỳ ngôn ngữ nào trừ khi việc cấm đó là bắt buộc đối với mục đích kinh doanh hoặc học tập. CDU sẽ hợp lý phục vụ bất kỳ nhân viên hoặc người xin việc làm nào yêu cầu chỗ ở như vậy.

CDU sẽ không trả thù bất kỳ nhân viên, ứng viên hoặc sinh viên nào vì họ đã tham gia vào hoạt động được bảo vệ.

CDU hỗ trợ và tuân thủ, Tiêu đề IV, Tiêu đề VI, Tiêu đề VII, Tiêu đề IX, Đạo luật hành động, Đạo luật chống bạo lực đối với phụ nữ, Đạo luật SaVE, Đạo luật người Mỹ khuyết tật, Đạo luật về nhà ở và việc làm ở California và tất cả các quốc gia hiện hành khác và Điều lệ liên bang.

Giảng viên được khuyến khích đến thăm các chính sách và thủ tục của Nhân sự để xem xét các chính sách không phân biệt đối xử và các thủ tục khiếu nại. Bạn cũng có thể ghé thăm Tiêu đề IX .

Các giảng viên và / hoặc các giảng viên muốn tìm hiểu về các thủ tục chỗ ở hợp lý của CDU cho giảng viên nên nói chuyện với Trợ lý Giám thị cho các vấn đề học thuật tại (323) 563-4927.