Tổng quan về chương trình:

2019-2020 Charles R. Drew Đại học Y khoa và Hiệp hội cựu sinh viên

  • Đáp ứng nhu cầu đáng kể và ngày càng tăng đối với sinh viên CDU để hiểu rõ hơn về cựu sinh viên bằng cách giúp họ chuẩn bị cho hành trình chuyên nghiệp sau khi tốt nghiệp. Cựu sinh viên cũng đang tìm cách thiết lập các tương tác có ý nghĩa với các sinh viên hiện tại.
  • Phát triển một chương trình cố vấn địa phương để kết nối các cựu sinh viên quan tâm đến việc học hỏi và giúp đỡ sinh viên bằng cách chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp và nghề nghiệp của họ.
  • Cung cấp một phương tiện cho Tiến bộ Đại học để tiếp tục tham gia các trưởng khoa, chủ tịch, giảng viên và đối tác trong trường với một chương trình có giá trị để hỗ trợ sinh viên và giới thiệu lại và xây dựng mối quan hệ với các cố vấn của cựu sinh viên.

chương trình Tổng quan

  • Một trận đấu 1: 1 với các sinh viên và cựu sinh viên hiện tại có trụ sở tại Nam California về trường đại học và chuyên ngành và lĩnh vực họ quan tâm.
  • Học sinh có trách nhiệm thúc đẩy mối quan hệ với các cố vấn của họ. Sau khi được chọn, những người cố vấn và cố vấn phát triển, ký và gửi các tài liệu về thỏa thuận và mục tiêu cam kết của họ trước Thứ Sáu, Tháng 11 1 và chịu trách nhiệm cho việc gặp gỡ họ.
  • Mentors và Mentees sẽ phù hợp trong buổi tiếp tân khởi động vào thứ Năm, tháng 11 7.
  • Tất cả những người cố vấn và người được kèm cặp sẽ tham dự một khóa tu bắt buộc vào Thứ Bảy, tháng 11 16 phác thảo các mục tiêu và chương trình đào tạo.
  • Thời lượng chương trình: cả năm học (tháng 11 - 5).

Đề cương chương trình

Tháng 10: Bao gồm thời gian nộp đơn; xem xét quá trình; phù hợp với người cố vấn và người được kèm cặp; và thông báo; định hướng người trực tiếp cho các sinh viên được lựa chọn.
Hạn chót nộp đơn: Tháng 10 25

1 tháng 11: Các mục tiêu của Mentor-mentee và Thỏa thuận truyền thông
7 tháng 11: Tiếp nhận sự kiện với các cố vấn và người được kèm cặp.
Tháng 11 - Tháng 5: Tiếp tục tham gia thông qua các hội thảo, giao tiếp trực tuyến và trực tiếp với các cố vấn, cố vấn, và nhân viên đại học và giảng viên

  • Mỗi tháng một lần các hội thảo Phát triển Chuyên nghiệp bắt buộc dành cho các cố vấn do Đơn vị Quan hệ và Dịch vụ Nghề nghiệp quản lý.
  • Mỗi tháng một lần báo cáo đăng ký từ Alenti Mentors gửi cho Brittney Miller, Al cựu sinh viên.
  • Rút lui để đào tạo người cố vấn vào thứ bảy, tháng 11 16 từ 9am - 2pm.

Tháng 3 13: Cuộc điều tra trực tuyến giữa người tham gia và người tham gia mạng xã hội và người trung gian
Có thể 23: Mentee- Mentors đêm chung kết trong khuôn viên trường

Đo lường thành công

  • Hoàn thành các mục tiêu cá nhân được xác định bởi người cố vấn / người được chỉ định ngay từ đầu chương trình vào tháng 11.
  • Cuộc đối thoại / thảo luận đang diễn ra với các cố vấn và người được chỉ định trong suốt sáng kiến ​​và kết luận của chương trình, bao gồm kết quả và tần suất hội thoại; các chủ đề thảo luận; dự kiến ​​các bước tiếp theo cho đối thoại trong tương lai; làm thế nào để hỗ trợ thêm người cố vấn và người được kèm cặp; và theo dõi bóng tiềm năng và thăm trường.
  • Theo dõi phát triển nghề nghiệp (thực tập, cơ hội việc làm, cơ hội kết nối khác với các đồng nghiệp cố vấn, đồng nghiệp).
  • Giữa điểm và kết luận: khảo sát đánh giá trực tuyến.
  • Liên lạc liên tục giữa người cố vấn và người được kèm cặp ngoài kết luận chương trình chính thức để người cố vấn tiếp tục phục vụ như một nguồn lực cho người cố vấn của họ.

Đặt mục tiêu

  • (S) Cụ thể - Mục tiêu cần cụ thể và định hướng hành động.
  • (M) Đo lường - Làm sao bạn biết khi nào bạn đạt được nó?
  • Có thể đạt được - Mục tiêu cần có nỗ lực, nhưng có thể đạt được
  • (R) Realistic- Bạn có khả năng và cam kết để đạt được nó không?
  • (T) Kịp thời- Khung thời gian cụ thể để đạt được mục tiêu là gì?

Mục tiêu của Mentee cần xem xét (bao gồm đặt thời hạn)

  • Tìm hiểu về hành trình sự nghiệp của người cố vấn của bạn
  • Đạt được cái nhìn sâu sắc về nghề nghiệp mà người cố vấn có thể đang xem xét
  • Cơ hội / giá trị của mạng
  • Theo dõi công việc (kế hoạch trước)
  • Xác định lựa chọn nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp
  • Nhận thông tin cơ hội việc làm hoặc thực tập từ người cố vấn của bạn
  • Khám phá và đáp ứng thời hạn nộp đơn thực tập
  • Đánh giá cao tầm quan trọng của cân bằng công việc / cuộc sống
  • Giúp đưa ra quyết định chuyên nghiệp (xác định các cơ hội việc làm như tiền lương, lợi ích, văn hóa và cơ hội thăng tiến)
  • Chuẩn bị tốt nghiệp hoặc trường chuyên nghiệp (bao gồm phân biệt, kiểm tra, quy trình nộp đơn và thời hạn)
  • Tiếp tục và xem xét thư xin việc
  • Chuẩn bị phỏng vấn, lên lịch phỏng vấn giả, chuẩn bị phỏng vấn Skype
  • Tạo / cải thiện hồ sơ LinkedIn của bạn
  • Phát triển kinh doanh (văn hóa môi trường kinh doanh, quy định trang phục, sự khác biệt giữa làm nhân viên bán thời gian và nhân viên toàn thời gian)
  • Học giá trị của giáo dục CDU
  • Lựa chọn khóa học được đề xuất cho học kỳ tiếp theo và hơn thế nữa
  • Cải thiện thói quen học tập