Center para sa Biomedical Informatics Advisory Committee

Ang komite ng tagapayo ay binubuo ng mahabagin at masiglang akademiko, hindi pangkalakal, at mga pinuno ng korporasyon na makakatulong upang maitaguyod ang madiskarteng direksyon ng Center. Ang misyon ng Advisory Committee ay upang suportahan ang Center sa: 1) pagkakaroon ng isang pambansang reputasyon bilang isang biomedical informatics center na nakatuon sa pag-aalis ng mga disparidad sa kalusugan; at 2) pagbabago ng trabahador ng mga informatics sa pamamagitan ng pagtuturo sa magkakaibang pangkat ng mga mag-aaral na nakakaunawa ng teknolohiyang impormasyong pangkalusugan at ang pagbabagong papel na maaaring gampanan nito sa pagtugon sa mga problemang kinakaharap ng mga pamayanan na hindi nakukuha sa medikal na kakulangan. Ang mga miyembro ng komite ay nakalista sa ibaba. 

 

Irene Dankwa-Mullan ay isang syentista sa industriya at manggagamot na may halos dalawampung dekada ng karanasan sa klinikal na pagsasaliksik, kalusugan sa publiko, pagkakaiba-iba at kalusugan ng populasyon. Si Dr. Dankwa-Mullan ay Deputy Chief Health Officer at Chief Health Equity Officer sa IBM Watson Health. Sa kanyang tungkulin responsable siya para masiguro ang ebidensya ng pang-agham para sa mga solusyon sa Watson Health, at isulong ang mga pagkukusa ng IBM tungkol sa hustisya sa lahi, pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagkiling ng AI at pagiging patas ng data. Ginugol niya ang halos isang dekada sa paghahatid at pamamahala ng pangunahing pangangalaga sa harap, mga serbisyong pang-iwas, at pananaliksik sa klinikal na nakabatay sa pamayanan bilang isang tagapangasiwa ng manggagamot at direktor ng medikal. Bago sumali sa IBM, siya ay nasa National Institutes of Health, kung saan siya ay nagsilbi bilang Director, Office of Innovation and Program Coordination at pagkatapos ay bilang Deputy Director for Division of Scientific Programs sa loob ng National Institute on Minority Health and Health Disparities. Habang nasa NIH, siya ay isang aktibong miyembro sa maraming mga pangunahing istratehikong lupon at komite, kabilang ang marami na cross-sektoral at transdisiplinaryo. Ginawaran siya ng unang parangal sa mga Direktor ng NIH para sa natatanging kontribusyon sa pagsusulong ng agham ng mga disparidad sa kalusugan. Nag-aral siya sa pananaliksik sa klinikal, at itinuro ang ilang maagang mga investigator ng pagsasaliksik, sumusuporta sa mga publikasyong pang-agham at nangungunang editor para sa may kakayahang aklat, Ang Science of Health Disparities Research na mai-publish ni Wiley sa 2020.

Nag-aral si Dr. Dankwa-Mullan sa Barnard College, kinita ang kanyang MD mula sa Dartmouth Geisel School of Medicine, at nakumpleto ang kanyang panloob na paggagamot at paninirahan sa Johns Hopkins Bayview Medical Center. Nakakuha rin siya ng degree na Master sa Infectious Disease Epidemiology at Biostatistics mula sa Yale School of Public Health.  

 

Robert Greenes ay Emeritus Professor sa Arizona State University (ASU) at ang Mayo Clinic, na lumipat sa San Diego, CA, noong Agosto 2020. Sumali si Dr. Greenes sa ASU noong 2007 upang pangunahan ang bagong Kagawaran ng Biomedical Informatics (BMI). Ang yunit na ito, na orihinal na sa School of Computing and Informatics, sa Fulton School of Engineering, at sa loob ng tatlong taon na direktang pag-uulat sa Provost's Office, ay naging bahagi ng College of Health Solutions noong 2012. Kasunod ng isang sabbatical noong 2013-2014, upang nagtatrabaho sa paglikha ng isang hakbangin sa pakikipagtulungan para sa interoperable healthcare apps, bumalik siya sa ASU bilang Ira A. Fulton Chair ng Biomedical Informatics. 

Bago lumipat sa ASU, si Dr. Greenes ay gumugol ng maraming taon sa Harvard, sa larangan ng BMI, una sa Massachusetts General Hospital, pagkatapos ay sa Brigham and Women's Hospital, kung saan itinatag niya ang Decision Systems Group noong 1980, at binuo ito sa isang nangungunang BMI programa sa pagsasaliksik at pag-unlad. Si Dr. Greenes ay propesor ng radiology at ng mga agham sa kalusugan at teknolohiya (HST), sa Harvard Medical School, kung saan ang HST ay isang magkasanib na dibisyon ng Harvard at MIT. Propesor din siya ng patakaran at pamamahala sa kalusugan sa Harvard School of Public Health. Sa loob ng higit sa 20 taon, pinangunahan niya ang programa ng Biomedical Informatics Research Training (BIRT), na may suporta mula sa National Library of Medicine at iba pang mga mapagkukunan, kasama ang mga co-director na, nang umalis siya sa Boston, kinatawan ang 10 mga pangkat ng impormasyong batay sa unibersidad. sa buong lugar ng Boston.

Ang isa sa mga pinakamaagang kontribusyon ni Dr. Greenes ay noong 1960 habang ang isang medikal na mag-aaral at mag-aaral ng PhD sa Harvard, nang siya ay co-developer ng wika at system ng MUMPS, na naging isa sa mga pinakalawak na ginagamit na platform ng computer sa teknolohiya ng impormasyong pangkalusugan sa buong mundo hanggang ngayon. Si Dr. Greenes ay naging isang pagsasanay na radiologist, at nagkaroon din ng maikling interludes sa industriya at sa Stanford. Ang pananaliksik ni Dr. Greenes ay nasa mga larangan ng suporta sa klinikal na desisyon, sa mga tuntunin ng mga modelo at diskarte para sa paggawa ng desisyon, ang kinatawan ng kaalaman upang suportahan ito, at ang klinikal na aplikasyon at pagpapatunay nito. Naging aktibo rin siya sa pagpapahayag ng mga pamantayan at pagpapalaki ng pangkatang pakikipagtulungan, partikular sa pamamahala ng kaalaman. Ang isang kaugnay na interes sa pananaliksik ay pakikipag-ugnay ng tao-computer, at pag-optimize sa daloy ng trabaho, partikular na tungkol sa paggamit ng mga klinikal na sistema ng impormasyon ng mga tagabigay ng serbisyo at pasyente, ang pinabuting pagkuha ng klinikal na data at ang pagsasama ng isinalang, tiyak na konteksto na suporta sa desisyon. Ang isa pang interes ay sa personal na biosensors para sa pagsubaybay sa mga pasyente na nanganganib sa iba't ibang mga setting. Sa mga nagdaang taon ay nagturo siya ng isang inisyatiba na nakatuon sa pagtaguyod ng isang platform para sa magkakaugnay na apps upang palakasin ang pagbabago ng mga sistema ng pangangalaga ng kalusugan. Ang pagkakaroon ng may-akda ng higit sa 250 mga publication na sinuri ng kapwa, siya rin ang may-akda ng nangungunang aklat sa suporta sa desisyon ng klinikal na nakabatay sa computer (mula sa Elsevier), kasama ang pangatlong edisyon na ngayon.

Si Dr. Greenes ay isang miyembro ng National Academy of Medicine at ng International Academy of Health Science Informatics, at isang Fellow ng American College of Radiology, American College of Medical Informatics, at the Society for Imaging Informatics in Medicine. Siya ang nakatanggap noong 2008 ng Morris F. Collen Award para sa buong buhay na epekto sa larangan ng mga biomedical informatics, mula sa American College of Medical Informatics. Siya ay dating Tagapangulo ng Lupon ng mga Regent ng National Library of Medicine.

 

Linda Griego's Natatanging natutunaw ng karera ang pamayanan / pampublikong serbisyo sa pribadong negosyo.

Sa kasalukuyan, siya ay nagsisilbing pinuno ng MLK Health & Wellness Community Development Corporation (tingnan https://mlk-cdc.org/), na itinatag niya noong 2015. Ang pangunahing pokus ng MLK-CDC ay revitalization ng Martin Luther King, Jr. Medical Campus, na matatagpuan sa kapitbahayan ng Watts / Willowbrook ng South Los Angeles, kabilang ang bagong Pamayanan ng Martin Luther King, Jr. Ospital. Nagsisilbi din siyang katiwala ng Charles R. Drew University of Science and Medicine, na matatagpuan din sa Campus, at aktibong kasangkot sa mga plano ng pagpapalawak ng Unibersidad. Dati, nagsilbi siya sa lupon ng mga direktor ng bagong Ospital, at itinatag niya ang charity foundation nito (tingnan https://www.mlk-chf.org/about). Kamakailan-lamang, si Griego ay hinirang ng Lupon ng Tagapamahala ng LA County upang maglingkod sa LA County Economic & Resiliency Task Force na sinisingil sa mga pagsisikap sa paggaling sa ekonomiya sa panahon ng pandemya ng Covid-19.

Sa loob ng higit sa dalawang dekada, si Ms. Griego ay nagsilbi sa mga lupon ng direktor ng pribado at pang-publiko na mga korporasyon, kabilang ang kasalukuyang serbisyo sa mga lupon ng ViacomCBS at American Fund / Capital Group. Dati ay nagsilbi siya sa mga lupon ng direktor ng AECOM, Granite Construction Inc., Southwest Water Company, Blockbuster, Inc., City National Bank, Tokai Bank at First Interstate Bank. Siya rin ay isang direktor ng Los Angeles ng Federal Reserve Bank ng San Francisco.

Noong 1986 ay itinatag niya ang Griego Enterprises, Inc., isang kumpanya ng pamamahala ng negosyo na namamahala sa mga pakikipagsapalaran sa negosyante sa Los Angeles at New Mexico, kabilang ang:

  • Ang acquisition, muling pagpapaunlad at pagsasaayos ng isang makasaysayang 1912 firehouse sa bayan ng Los Angeles sa mga tanggapan at isang kilalang restawran, Engine Co. No. 28;
  • Ang matagumpay na pagpapatakbo ng Engine Co. No. 28 na restawran sa loob ng higit sa 20 taon, pagkatapos nito ay naibenta, kasama ang gusali, at nananatili sa pagpapatakbo;
  • Pag-unlad at pagbebenta ng Red Car Grill sa West Hollywood;
  • Pagkuha, pagpapaunlad at pagsasaayos ng Oso Ranch & Lodge sa Chama, New Mexico, bilang isang operasyon sa mabuting pakikitungo; at
  • Paglikha ng isang bagong konsepto ng Basque bakery / café, Etchea, na may dalawang lokasyon sa bayan ng LA.  

Sa loob ng higit sa dalawang dekada, si Ms.Griego ay aktibo sa mga gawain sa sibika ng Los Angeles na nakatuon sa kaunlaran ng ekonomiya. Nagsilbi siya bilang Deputy Mayor ng Los Angeles sa Tom Bradley Administration. Siya ay Presidente at CEO ng Los Angeles Community Development Bank, na sinisingil sa paggawa ng mga pautang sa federal LA economic empowerment zone; at Pangulo at CEO ng Rebuild LA, ang ahensya na nilikha upang maiugnay ang isang limang taong paggaling sa ekonomiya kasunod ng kaguluhan sa sibil sa Los Angeles noong 1992.  

Si Ms. Griego ay kasangkot sa pagkakawanggawa sa loob ng higit sa 25 taon, kabilang ang nakaraang serbisyo sa mga lupon ng mga pinagkakatiwalaan ng Robert Wood Johnson Foundation; ang David at Lucile Packard Foundation; ang Ralph M. Parsons Foundation; at ang California Community Foundation. Naglingkod din siya sa maraming mga board of director ng mga non-profit na organisasyon kasama ang YMCA ng Greater Metropolitan Los Angeles, ang German Marshall Fund, ang Mexico American Legal Defense & Education Fund, Art Center College of Design, Scripps College, KCET, Public Counsel, ang Los Angeles Philharmonic, ang Community Development Technologies Center (kahalili ng Rebuild LA), ang World Affairs Council, Tomas Rivera Policy Institute at ang Public Policy Institute of California. Siya ay naging kasapi ng Konseho sa Ugnayang Panlabas mula noong 1995, at siya ay isang tagapagtatag na miyembro at direktor ng Konseho ng Pasipiko sa Patakaran sa Internasyonal. 

Kinilala si Ms. Griego para sa kanyang pamumuno sa sibiko at pamayanan ng Lungsod at County ng Los Angeles, pati na rin ng mga organisasyong pangkawanggawa, kasama ang Hispanics sa Philanthropy, YMCA ng Greater Metropolitan Los Angeles, MALDEF, ang Anti-Defamation League, CORO Ang Timog California, ang White House Fellows Commission, San Francisco Hispanic Foundation, ang Edmund G. Brown Institute of Public Affairs, ang Los Angeles Area Chamber of Commerce at ang Lungsod ng Pag-asa. Si Ms. Griego ay itinampok sa lathalain ng Hispanic Executive at Latino Leaders.

Si Ms. Griego ay nagpapanatili ng matibay na ugnayan sa UCLA mula noong siya ay nagtapos noong 1975, nang igawaran siya ng kursong Bachelor of Arts sa Kasaysayan. Siya ay dating nakatatandang kapwa ng UCLA School of Public Policy. Naghahain siya sa lupon ng payo ng UCLA Women’s Center. Noong 2008, natanggap niya ang UCLA Medal, ang pinakamataas na parangal na iginawad ng Unibersidad.

Ipinanganak at lumaki sa Tucumcari, New Mexico, si Griego ay nagmula sa isang pamilyang Mexico-Amerikano ng mga propesyonal na panadero at manggagawa sa riles. Matapos ang pagtatapos mula sa high school, lumipat si Ms.Griego sa Washington, DC upang magtrabaho para sa kanyang bayang kinatawan ng kongreso. Nang maglaon ay nagtrabaho siya para sa US Senator Alan Cranston ng California. Noong 1970s, siya ay hinikayat ng PacBell sa programa nito upang pag-iba-ibahin ang pamamahala nito, nagsisimula bilang superbisor ng isang pag-install at pag-aayos ng mga tauhan ng telepono at di-nagtagal ay isinulong upang pamahalaan ang lahat ng mga tauhan na nagpapatakbo ng isang garahe sa Timog California.

 

Kevin B. Johnson ay Informatician-in-Chief, Cornelius Vanderbilt Propesor at Tagapangulo ng Biomedical Informatics, at Propesor ng Pediatrics sa Vanderbilt University Medical Center. Natanggap niya ang kanyang MD mula sa Johns Hopkins Hospital sa Baltimore at kanyang MS sa Medical Informatics mula sa Stanford University. Noong 1992 siya bumalik sa Johns Hopkins kung saan siya ay nagsilbi bilang isang Pediatric Chief Resident. Siya ay kasapi ng guro sa parehong Pediatrics at Biomedical Information Science sa Johns Hopkins hanggang 2002, nang siya ay hinikayat sa Vanderbilt University. Siya rin ay isang board-certified Pediatrician.

Si Dr. Johnson ay isang respetadong internasyonal na developer at evaluator ng klinikal na teknolohiya ng impormasyon. Ang kanyang mga interes sa pagsasaliksik ay nauugnay sa pagbuo at paghihikayat sa pag-aampon ng mga klinikal na sistema ng impormasyon upang mapabuti ang kaligtasan ng pasyente at pagsunod sa mga alituntunin sa kasanayan; ang paggamit ng mga advanced na teknolohiya ng computer, kabilang ang Web, mga personal na digital na katulong, at mga computer na batay sa panulat sa medisina; at ang pagbuo ng mga system ng dokumentasyon na nakabatay sa computer para sa punto ng pangangalaga. Sa mga unang yugto ng kanyang karera, itinuro niya ang pagbuo at pagsusuri ng mga alituntunin sa pangangalaga sa bata na nakabatay sa ebidensya para sa The Johns Hopkins Hospital. Siya ay naging punong tagapagsiyasat sa maraming mga gawad at naging isang inanyayahang tagapagsalita sa karamihan sa mga pangunahing impormasyong medikal at pediatrics na kumperensya. Siya rin ay naging Chief Informatics Officer sa Vanderbilt University Medical Center mula 2015-2019.

Siya ang may-akda ng higit sa 130 mga publication at libro o libro ng mga kabanata. Siya ay kasapi ng VUMC Academy para sa Kahusayan sa Edukasyon. Pambansa, namumuno siya sa Lupon ng Mga Tagapayo ng Siyentipiko para sa Pambansang Aklatan ng Medisina, isang miyembro ng Konseho ng Mga Konseho para sa NIH, namumuno sa American Board of Pediatrics Information Advisory Committee, at miyembro ng National Advisory Committee para sa Robert Wood Johnson Foundation Harold Amos Medical Faculty Development Program. Naghawak siya ng maraming iba pang mga posisyon sa pamumuno sa buong kanyang karera.

Nakatanggap siya ng iba't ibang mga prestihiyosong parangal. Nahalal siya sa American College of Medical Informatics noong 2004, The Academic Pediatric Society noong 2010, ang National Academy of Medicine (Institute of Medicine) noong 2010, ang Johns Hopkins School of Medicine Society of Scholar noong 2014, at ang Alexander Heard ng Vanderbilt University. Ang parangal na Propesor ng Serbisyo ng Serbisyo noong 2017, at isinailalim sa Nashville Technology Council Hall of Fame noong 2018.

 

Edward H. Shortliffe si Chair Emeritus at Adjunct Professor sa Kagawaran ng Biomedical Informatics sa Vagelos College of Physicians at Surgeons ng Columbia University. Siya rin ay Adjunct Professor ng Biomedical Informatics sa College of Health Solutions sa Arizona State University at Adjunct Professor of Population Health Science (Health Informatics) sa Weill Cornell Medical College. Dati ay nagsilbi siyang Pangulo at Punong Tagapagpaganap ng American Medical Informatics Association. Nagdaos din siya ng mga appointment sa akademiko sa University of Texas Health Science Center sa Houston, at sa University of Arizona, pinamunuan niya ang Kagawaran ng Biomedical Informatics sa Columbia (2000-2007), at ang Seksyon sa Medical Informatics sa Stanford University (1979- 2000). Pinangunahan niya ang pagbuo at pag-unlad ng mga nagtapos na degree program sa biomedical informatics sa Stanford, Columbia, at Arizona State University. Parehong isang siyentipikong computer sa PhD at isang manggagamot na nagsanay sa panloob na gamot, si Dr. Shortliffe ay isang nahalal na miyembro ng National Academy of Medicine ng National Academy of Science, Engineering, at Medicine. Nahalal din siya upang makisama sa American College of Medical Informatics (ACMI) at ang Association for the Advancement of Artimental Intelligence. Isang Master ng American College of Physicians, natanggap niya ang Association of Computing Machinary's Grace Murray Hopper Award noong 1976 at ACMI's Morris F. Collen Award noong 2006. Editor Emeritus ng Journal of Biomedical Informatics at editor ng isang kilalang aklat sa Biomedical Ang Informatics (nasa ika-limang edisyon na ngayon), si Dr. Shortliffe ay may akda ng higit sa 350 mga artikulo at libro sa larangan ng biomedical computing at artipisyal na intelektuwal.

 

Scott Weingarten ay Punong Opisyal ng Klinikal at Pagbabago sa Premier at Chief Executive Officer ng Stanson Health, isang Premier Company. Si Dr. Weingarten ay isang Propesor ng Medisina sa Cedars-Sinai at consultant ng CEO sa Cedars-Sinai. Siya rin ay isang Health Science Clinical Professor of Medicine (Antas 5) sa David Geffen School of Medicine sa UCLA. Sa kanyang dating posisyon, siya ay Senior Vice President at Chief Clinical Transformation Officer sa Cedars-Sinai. 

Ang sertipikado ng board sa panloob na gamot at isang Fellow ng American College of Physicians, si Dr. Weingarten ay naglathala ng humigit-kumulang na 100 mga artikulo at editoryal sa pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga ng kalusugan, suporta sa klinikal na desisyon, at mga kaugnay na paksa, at may-akda ng isang bilang ng mga kabanata sa pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga ng pasyente sa nangungunang mga aklat-aralin sa panloob na gamot. Siya ay isang New England Journal of Medicine Catalyst na "Thought Leader."   

Si Dr. Weingarten ay isang miyembro ng National Academy of Medicine's Committee on Clinical Decision Support. Siya ay kasalukuyang isang Lupon ng Direktor para sa Scottsdale Institute. Sa Cedars-Sinai, natanggap niya ang Gantimpala ng Pangulo, ang Gantimpala sa Pagtuturo ng Golden Apple (tulad ng tinukoy ng mga residente ng medikal), at ang Alumnus of the Year (na tinutukoy ng Medical Staff). 

Si Scott ay ang co-Founder, Chief Executive Officer, at Tagapangulo ng Lupon ng Stanson Health. Si Dr. Weingarten ay ang co-founder, president at chief executive officer ng Zynx Health, na pinuno para sa mga set ng order at plano para sa pangangalaga para sa mga electronic record ng kalusugan. Siya ay isang co-imbentor ng tatlong mga patent ng software na ipinagkaloob ng United States Patent at Trademark Office.

Matapos magtapos mula sa medikal na paaralan ng UCLA, nakumpleto ni Dr. Weingarten ang kanyang internship, paninirahan at pakikisama sa panloob na gamot sa Cedars-Sinai. Sumali siya ay sumali sa isang National Center for Health Services Research Fellowship sa RAND / UCLA Center para sa Pag-aaral ng Patakaran sa Kalusugan. 
Si Dr. Weingarten ay nagtrabaho rin bilang isang pangunahing manggagamot sa pangunahing pangangalaga sa Kaiser Permanente Woodland Hills bilang bahagi ng Timog California Permanente Medical Group.  

Siya ay isang miyembro ng Lupon para sa Downtown Women’s Center (DWC) kung saan nakatira at nagpapakain ng mga babaeng walang tirahan sa bayan ng Los Angeles. Siya ay isang Trustee ng Charles R. Drew University of Medicine and Science sa Los Angeles, ang pangalawang pinaka-magkakaibang apat na taong pribadong nonprofit na kolehiyo sa Estados Unidos.

 

James N. Weinstein sumali sa Microsoft noong Hulyo 2018 bilang Senior Vice President, Microsoft Healthcare, nangungunang diskarte at pagbabago. Si Dr. Weinstein ay ang agarang nakaraan na Chief Executive Officer at Pangulo ng Dartmouth-Hitchcock Health. Kasama sa sistemang multi-bilyong dolyar ang tanging sentro ng medikal na akademiko ng New Hampshire at isang network ng mga kaakibat na mga ospital at klinika sa buong Vermont at New Hampshire, na nagsisilbi sa populasyon ng pasyente na halos 2 milyon. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, nagtrabaho ang Dartmouth-Hitchcock upang lumikha ng isang "napapanatiling sistema ng kalusugan" para sa mga pasyente at pamayanan na pinaghahatid nito, sa mga susunod na henerasyon. Bilang pinuno ng isang sistemang pangkalusugan sa bi-state, lumikha siya ng isang operating model na nakabatay sa kalusugan ng populasyon nang lokal at pambansa. Ang sistema ay nagpunta sa 1 ospital hanggang 7 at ang kalidad ay nasa nangungunang 1% ng bansa at binuksan ang isang state-of-the-art na Hospice Center. Lumikha siya ng isang pinagsamang pakikipagsapalaran kasama ang Harvard-Pilgrim upang lumikha ng isang bagong plano sa kalusugan para sa Hilagang New England. Nakipagtulungan siya sa Kongreso sa tatlong pamamahala ng Pangulo. Tumulong siya sa pamumuno ng mga diskarte na nakabatay sa populasyon ng ACO at pinangunahan ang pambansang pagsisikap sa Patient Reported Outcome Measures (PROMs) at Health Equity. Noong 2010 pinagtibay ng Epic ang kanyang mga PROM mula sa modelo ng DHMC Spine Center upang ipatupad para sa lahat ng mga pasyente bilang isang Epic na produkto. Nagtayo siya ng pakikipagsosyo sa iba't ibang mga tagabigay ng serbisyo sa buong hilagang New England at sa buong Estados Unidos, upang maihatid ang pinakamabuting kalagayan na pangangalaga sa pinakamababang gastos sa mga pasyente sa rehiyon. Kaagad bago maging CEO noong 2011, si Dr. Weinstein ay nagsilbi bilang Pangulo ng Dartmouth-Hitchcock Clinic, pinuno ng mga manggagamot sa buong sistema ng Dartmouth-Hitchcock, at naging Direktor ng The Dartmouth Institute for Health Patakaran at Klinikal na Kasanayan (TDI), tahanan ng ang Dartmouth Atlas ng Pangangalaga sa Kalusugan. Sa mga dekada, naitala ng Atlas ang patuloy na mga pagkakaiba-iba sa paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan sa buong Estados Unidos. Ang kanyang dalawahang posisyon bilang Pangulo ng Klinika at Direktor ng TDI ay pinayagan siyang magtayo ng mga kritikal na ugnayan sa pagitan ng pagsasaliksik sa mga serbisyong pangkalusugan sa groundbreaking ng TDI at ng pangangalagang pangklinikal sa Dartmouth-Hitchcock at sa buong bansa, na may pagtuon sa mas mahusay na pag-unawa at matugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan ng populasyon ng rehiyon Dartmouth -Hitchcock nagsisilbi at ang bansa.

Sa kanyang panahon bilang Direktor ng TDI, co-itinatag ni Dr. Weinstein, kasama ang Pangulo ng Dartmouth College na si Jim Yong Kim (dating Pangulo ng World Bank), ang Programa ng Master of Health Care delivery (MHCDS) na programa, isang pakikipagtulungan sa pagitan ng TDI at ng Tuck School of Business, at ang unang hybrid na tirahan at distansya na degree degree na programa sa Dartmouth. Hawak niya ang isang Klinikal na Propesor sa Northwestern Kellogg Business School, pagkukusa ng Publiko at Pribadong Interface. Nagtuturo siya ng isang bagong kurso, "CEO Playbook para sa Tagumpay sa Sistema ng Kalusugan", at nakikilahok taun-taon sa paaralan ng Harvard Business sa pag-aaral ng kaso na "Dartmouth-Hitchcock Medical Center: Spine Care, ang sentro na sinimulan niya, at ang paaralan ng Negosyo ng TUCK sa Dartmouth kung saan nagsisilbing kilalang propesor. Noong 2013 si Dr Weinstein ay pinangalanan sa international Advisory Committee, Institute for Hospital Management, Shenzhen, China.

Si Dr. Weinstein ay dating Executive Director at isang founding member, kasama ang Mayo Clinic, Intermountain Healthcare, Cleveland Clinic at Geisinger Clinic, TDI, at Denver Health, ng pambansang High Value Healthcare Collaborative (HVHC; 70 milyong mga pasyente, 70,000 manggagamot), isang pakikipagsosyo ng higit sa isang dosenang mga sistemang pangkalusugan, sa lahat ng 50 estado, na kinuha sa
hamon ng pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga habang binababaan ang mga gastos. Pinayagan ang Pakikipagtulungan para sa walang uliran pagbabahagi ng data, kabilang ang data ng rekord na medikal na medikal mula sa bawat system, at ang koleksyon ng mga hakbang na iniulat ng pasyente, na pinasimulan ni Dr Weinstein noong 1982 at ang kongreso ay pinagtibay ngayon bilang bahagi ng makabuluhang paggamit at ang EPIC electronic health record kumpanya Ang pambansang pagsusumikap sa sepsis ay suportado ng isang $ 30 milyong CMMI (CMS) award na humantong sa minarkahang pagbaba ng dami ng namamatay at makabuluhang pagtipid sa gastos sa bansa. 

Bilang isang mananaliksik at kilalang internasyonal na siruhano ng gulugod, binuo ni Dr. Weinstein ang sistema ng pag-uuri kung saan tinatrato ng mga siruhano sa buong mundo ang mga kanser sa gulugod, pati na rin mga nagwaging premyo na modelo para maunawaan ang mga mekanismo ng sakit na nakikita sa milyun-milyong mga pasyente ng sakit sa likod. Siya ay, Editor-in-Chief ng SPINE, ang numero 1 na ranggo na journal sa larangan, sa nakaraang 27 taon. Nakatanggap siya ng higit sa $ 70 milyon sa pederal na pagpopondo at nag-publish ng higit sa 340 na mga artikulo na sinuri ng mga kapwa. Siya ay nangunguna sa pagsusulong ng may kaalamang pagpili upang matiyak na ang mga pasyente ay makakatanggap ng batay sa ebidensya, ligtas, mabisa, mahusay, at naaangkop na pangangalaga. Noong 1999, itinatag niya ang first-in-the-world Center para sa Pagbabahagi ng Desisyon sa Dartmouth-Hitchcock, na ginagamit nang pambansa at internasyonal. Ang pagpili ng pasyente ay gumaganap ngayon ng isang malakas na papel sa landas ng ating bansa sa pagpapabuti ng pangangalaga at pagbaba ng gastos. Itinatag din niya ang multidisciplinary Spine Center sa Dartmouth-Hitchcock, isang internasyonal na modelo para sa paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan na nakasentro sa pasyente at isinasama ang mga resulta na iniulat ng pasyente sa klinikal na kasanayan, na nagdaragdag ng isang bagong sukat sa proseso at mga klinikal na sukat na tradisyonal na ginagamit upang hatulan ang pagiging epektibo at halaga ng pangangalaga Noong 2015, co-develop si Dr. Weinstein ImagineCare, isang virtual na sistema ng pangangalaga ng kalusugan na nagsasama ng 24/7 na pagkakakonekta upang pamahalaan ang mga malalang sakit sa labas ng tradisyunal na mga brick at mortar hospital based system. Ipinapatupad ang ImagCare sa Scandinavia at Europa. Ngayon, si Dr Weinstein, sa kanyang tungkulin sa Microsoft, ay nagtatrabaho sa buong mundo sa mga sistema ng kalusugan / plano, sa buong mundo, upang lumikha ng isang virtual na sistema ng kalusugan. Maraming iba pang mga pagsisikap ay isinasagawa sa Microsoft upang mapabuti ang kalusugan ng populasyon sa buong quadruple na layunin, gamit ang teknolohiya bilang isang tagapagtaguyod ng mabuti. 

Sa nakaraang ilang taon, tumulong siya sa pamumuno ng pagbuo ng Advanced Regenerative Manufacturing Institute (ARMI), pinondohan ng una ng isang $ 80 milyong bigay mula sa Kagawaran ng Depensa at higit sa $ 300 milyon sa pagpopondo ng pribadong sektor. Gumagamit ang ARMI ng teknolohiyang 3D upang mai-print ang mga organo ng tao, isang pag-unlad na maaaring makapagpabago ng mundo ng paglipat ng organ at buhay ng milyun-milyong apektado ng mga sakit tulad ng sakit sa bato at diabetes. Siya ay kasapi ng Lupon ng mga Direktor ng ARMI / BioFab. 

Si Dr. Weinstein ay nagtataglay ng kilalang Peggy Y. Thomson Chair sa Evaluative Clinical Science sa Geisel School of Medicine sa Dartmouth bago sumali sa Microsoft. Siya ay miyembro ng National Academy of Medicine at nagsisilbi sa lupon ng samahan para sa Kalusugan ng Populasyon at Kasanayan sa Pangkalusugan sa Publiko. Nagsilbi siyang Tagapangulo ng Komite ng NAM tungkol sa Mga Solusyong Batay sa Komunidad upang Itaguyod ang Equity ng Kalusugan sa US, na naglathala ng ulat, "Mga Komunidad na Aksyon: Mga Landas sa Equity ng Kalusugan", at nagsisilbi sa maraming mga Lupon ng Tagapangasiwa kabilang ang kilalang internasyonal na Max Planck Florida Institute para sa Neuroscience, ang Intermountain Health System, at ang LUNGSOD ng Advisory Board para sa sistemang Pangkalusugan ng Kaiser.

Si Dr. Weinstein ay naging isang hinirang sa Espesyal na Pangkat ng Payo ng Medikal ng VA, na nagbibigay ng payo sa Kalihim ng Beterano at ng Sekretaryo para sa Pangkalusugan
mga bagay na nauugnay sa pangangalaga at paggamot ng mga beterano. Siya ay madalas na kumunsulta sa mga miyembro ng Kongreso at ng Administrasyon, pati na rin ang mga pinuno ng pamahalaan sa patakaran sa kalusugan at reporma sa kalusugan. 

Noong 2015, iginawad kay Dr. Weinstein ang Ellis Island Medal of Honor ng National Ethnic Coalition of Organizations. Siya ang tatanggap ng 2017 ng American Hospital Association na si Justin Ford Kimball Innovator's Award. Pinangalanan siya na isa sa "Ang 100 Pinaka-Maimpluwensyang Tao sa Pangangalaga sa Kalusugan" ng magazine sa Modern Healthcare at nangungunang 50 na "Mga Pinuno ng Physician na Malaman" ng Review ng Becker's Hospital. 

Bumaba si Dr. Weinstein mula sa posisyon ng CEO at Pangulo noong Hunyo ng 2017, upang higit na pagtuunan ng pansin ang mga isyu sa pangangalaga ng kalusugan sa buong mundo, lalo na ang tungkol sa mga pagbabago sa disenyo ng system ng kalusugan at paghahatid ng pangangalaga. Natuwa siya na sumali sa Microsoft. Sa ilalim ng pamumuno ni Satya Nadella nakita niya ang Microsoft at ang Trust nito sa merkado bilang kritikal sa pagsuporta sa pangangalaga ng kalusugan para sa darating na mga henerasyon. Ang kanyang pinakabagong libro, Unraveled: Mga Reseta upang Maayos ang isang Broken Health Care System, ay nai-publish noong Pebrero 2016 na nagsisilbing isang roadmap para sa maraming mga pagbabago na kinakailangan sa Pangangalaga sa Kalusugan. Nakatanggap ito ng mahusay na mga pagsusuri at nagsisilbing isang blueprint para sa kinakailangang pagbabago sa paghahatid ng pangangalaga ng kalusugan at pananagutan. 

 

Hal Yee Jr, Punong Deputy Deputy Director at Chief Medical Officer para sa Los Angeles County Department of Health Services. Sa tungkuling ito, tinutulungan ni Dr. Yee na pangunahan ang ika-2 pinakamalaking sistemang pangkalusugan ng munisipyo ng bansa, kabilang ang 4 na mga sentro ng medikal na pang-akademiko, isang malaking network ng pangangalaga sa pangangalaga, mga kaakibat sa USC, UCLA, at CDU Schools of Medicine, ~ 25,000 mga empleyado at kontratista, at isang badyet ng ~ $ 6B. Nagsisilbi siya sa Lupon ng Samahang California ng Mga Public Ospital at Sistema ng Kalusugan (CAPH), pati na rin sa mga lupon ng payo ng UCLA at USC Clinical and Translational Science Institutes (CTSIs). Dati, siya ay Rice Memorial Distinguished Professor of Medicine sa University of California, San Francisco; tagapagtatag ng direktor ng UCSF-SFGH Center para sa Innovation sa Access at Kalidad; at Chief Medical Officer at Chief ng Gastroenterology sa San Francisco General Hospital at Trauma Center. Nagtapos si Dr. Yee mula sa Punahou School at Brown University, natanggap ang kanyang MD at PhD mula sa UCLA, at nakumpleto ang panloob na paninirahan sa gamot, gastroenterology at mga fellowship ng pananaliksik sa post-doctoral sa UCSF. Nagkaroon siya ng> 25 taon ng pagpopondo ng extramural Grant at may-akda ng higit sa 90 mga publication. Gumawa siya ng pangunahing mga pagtuklas sa aming pag-unawa sa mga signal ng molekular na kumokontrol sa pag-urong ng cellular at paggalaw, at ang pathogenesis ng hepatic at bituka fibrosis. Mula noong 2005 ang kanyang pagsasaliksik ay nagbago upang ituon ang pansin sa pag-unlad at pagpapatupad ng mga nakakagambalang interbensyon upang mapabuti ang pagiging epektibo at kahusayan ng paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan ng specialty. Karamihan sa kapansin-pansin ay naglihi siya at nagsilbing arkitekto para sa pagpapatupad at pagsusuri ng mga nagwaging award na electronic specialty care referral at consultation management system sa parehong mga lambat sa kaligtasan ng pangangalaga ng kalusugan ng San Francisco at Los Angeles. Ang sistemang ito ay ayon sa pagkakabago ng pag-access sa, at ang kalidad ng, pangangalaga sa specialty, at kumalat sa buong US at Canada, pati na rin ang nagsimula ng isang industriya. Kamakailan lamang, siya ay naglihi at tumulong na pangunahan ang pagpapatupad ng Inaasahang Kasanayan, isang pamamaraang nobela upang matagumpay na gawing pamantayan ang klinikal na kasanayan. Pinangalanang isa siya sa Nangungunang 25 Mga Innovator ng Modern Healthcare noong 2020.